Pflegezusatzversicherung vergleichen

 

Warum eine Pflegezusatzversicherung sinnvoll sein kann

Die gesetzliche Pflegeversicherung übernimmt nur einen Teil der Kosten, wenn jemand pflegebedürftig wird. Wie viel sie zahlt, hängt vom Pflegegrad ab, der vom Medizinischen Dienst festgestellt wird. Die Lücke zwischen den tatsächlichen Kosten und den Leistungen der Pflegekasse tragen Pflegebedürftige und oft ihre Angehörigen selbst. Eine Pflegezusatzversicherung soll genau diese Lücke verkleinern.

 

Darauf sollten Sie beim Vergleich achten

• Leistung je Pflegegrad: Zahlt der Tarif schon ab Pflegegrad 1 oder 2, und wie viel in der ambulanten und stationären Pflege?
• Beitragsbefreiung im Pflegefall: Müssen Sie weiter Beiträge zahlen, wenn Sie Leistungen beziehen?
• Dynamik: Steigt die Leistung mit der Zeit, damit sie nicht durch steigende Pflegekosten entwertet wird?
• Gesundheitsfragen: Je früher Sie abschließen, desto günstiger ist der Beitrag und desto eher werden Sie angenommen.

Wichtig ist auch, wie Ihre Pflegekasse mit Anträgen umgeht: Wie oft Erstanträge auf einen Pflegegrad genehmigt werden, sehen Sie im Kassen-Check. Den Überblick über alle Kassen bietet der Krankenkassen-Vergleich.

 

Häufige Fragen

Warum reicht die gesetzliche Pflegeversicherung nicht aus?

Die gesetzliche Pflegeversicherung ist eine Teilabsicherung. Sie zahlt je nach Pflegegrad feste Beträge. Im Pflegeheim bleibt ein Eigenanteil für Pflege, Unterkunft, Verpflegung und Investitionskosten, der nach Angaben des Verbands der Ersatzkassen im ersten Jahr im Bundesdurchschnitt bei rund 3.000 Euro im Monat liegt.

Welche Arten von Pflegezusatzversicherungen gibt es?

Die Pflegetagegeldversicherung zahlt einen vereinbarten Betrag pro Tag, den Sie frei verwenden können. Die Pflegekostenversicherung erstattet nachgewiesene Kosten. Die Pflegerentenversicherung zahlt eine monatliche Rente, ist aber meist deutlich teurer.

Was ist der Pflege-Bahr?

Der Pflege-Bahr ist ein staatlich geförderter Pflegetagegeld-Tarif. Wer mindestens 10 Euro im Monat einzahlt, erhält eine Zulage von 5 Euro. Eine Gesundheitsprüfung findet nicht statt, dafür gilt eine Wartezeit von bis zu fünf Jahren und die Leistungen sind meist niedriger als bei ungeförderten Tarifen.

Hinweis: Der Rechner oben ist ein Angebot unseres Partners (Anzeige). Diese Informationen ersetzen keine individuelle Beratung.